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周至县纪委监委通报2起履职不力问题

点击数:次  作者: 更新时间:2022-06-01 来源:周至县纪委监委

 

为坚定不移推进全面从严治党,驰而不息正风肃纪,进一步发挥典型案例警示震慑作用,周至县纪委监委通报近期查处的2起履职不力问题,分别是:

1.周至县城市管理和综合执法局建筑垃圾和户外广告管理科原科长王周祥、副科长刘新团履职不力问题。2019年5月至2020年7月,王周祥、刘新团分别在任建筑垃圾和户外广告管理科科长、副科长期间,未建立日常巡查制度,日常检查流于形式,未能及时发现某公司违规填埋建筑垃圾问题,王周祥违规为该公司办理建筑垃圾处置证,刘新团对该公司使用无资质车辆运输建筑垃圾等问题处置不到位。2022年5月,王周祥受到政务记过处分,刘新团受到政务警告处分。

2.周至县市场监管局终南监管所干部李永权作风简单粗暴问题。2022年1月,在疫情防控期间,李永权在检查终南镇沿街门店疫情防控落实情况时,向带队领导请假未能批准,于是与带队领导发生争执,踢伤其腹部,造成不良影响。2022年5月,李永权受到党内警告处分。

通报指出,这些问题充分暴露出一些党员干部作风漂浮、简单粗暴,监管不力、执法不严,贯彻执行上级要求打折扣、做选择、搞变通,督查检查搞形式、走过场、做虚功。这些党员干部均受到严肃处理,教训极为深刻,广大党员干部要引以为戒。

通报要求,全县各级党组织要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬,解决问题要雷厉风行、见底见效,面对难题要敢抓敢管、勇于担当,以抓铁有痕、踏石留印的劲头向形式主义、官僚主义问题出重拳、用猛药、动真格。广大党员领导干部要以身作则,率先垂范,以“关键少数”的自我革命,感染和带动大多数党员干部见贤思齐,形成领导干部身体力行、以上率下的“头雁效应”,形成上行下效、转变作风的良好氛围。全县各级纪检监察组织要始终高悬问责利剑,对履职不力、执法不严、失察失管、失职渎职等形式主义、官僚主义行为,以及群众反映强烈的“四风”问题,发现一起,查处一起,问责一起,决不手软,以坚如磐石的决心、坚不可摧的意志,坚定不移地把全面从严治党引向深入。