今年以来，周至县纪委监委进一步优化工作机制，细化工作措施，明确任务要求，压实工作责任，深入开展问题线索清零“百日攻坚”行动。自行动开展以来，处置问题线索175件，立案111件，党纪政务处分94人，组织处理69人。
摸清底数，全面梳理问题线索。周至县纪委监委案件监督管理室指导6个纪检监察室、10个派驻纪检监察组和18个镇（街道）纪（工）委对2021年12月31日前批转各室部、各派驻纪检监察组、各镇（街道）纪（工）委的未办结问题线索进行全面排查梳理，建立专门台账，做到底数清、情况明，实现问题线索不遗漏。
加强领导，统筹优化办案力量。周至县纪委监委成立问题线索清零“百日攻坚”行动领导小组，配齐配强室部组负责人，有效配置机关、派驻机构、镇（街道）纪（工）委人员力量，构建查办重大案件“1+N”模式（1名县纪委常委+室组长+镇纪委书记或副书记+纪检干部），建立包括财会、审计、统计专业人才及纪检办案能手在内的办案人才库，集中力量攻坚。建立月调度工作机制，领导小组每月召开调度会，听取工作进展情况汇报，分析存在问题，协调解决问题困难。
稳妥推进，提高案件查办质效。周至县纪委监委建立委领导包案、周汇报、月通报等制度，对重点案件靠前指挥、一线督办，每周汇报案件办理情况，每月通报问题线索处置情况、销号情况及案件办理质效评查结果，自上而下持续传导压力。科学分析研判问题线索，精准运用“四种形态”处置；实行“即时上会、随报随销、动态对账”，做到办结一件、销号一件；深刻剖析案件根源，用好纪检监察建议，提升治理效能。
强化督导，坚守办案安全底线。周至县纪委监委修订完善办案安全制度，加强对审查调查安全工作的监督检查，每月对镇（街道）谈话场所使用情况进行抽查，每季度对委机关谈话场所进行抽查，对发现的问题及时反馈并通报，督促整改到位。严守安全文明办案要求，牢固树立“没有安全就没有办案”的责任意识，严格落实领导首谈和安全首课制度，严防审查调查安全事故，确保审查调查安全。
